Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 938-90-13 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 467-82-01 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 162, бесплатно)

Подрядный договор с физическим лицом бланк строительство

Какие существуют особенности?

Документ заключается между двумя сторонами (Заказчик и Подрядчик). Заказчиком может быть юридическое или физическое лицо, подрядчиком – бригада работников, представленная бригадиром.

Задачи бригадира:

  • следить за выполнением работы в установленный срок;
  • поддерживать порядок в бригаде;
  • распределять вознаграждение, которое будет соизмеримо вкладу каждого сотрудника.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Бригадный договор оформляют в письменном виде. Этот документ станет гарантией того, что члены бригады получат оплату за свою работу. Но если сделка заключается между физическими лицами и стоимость работ не выше 10 тысяч рублей, то достаточно устной договоренности.

Цена играет роль в случае возникновения разногласий, когда появляется необходимость обратиться в суд. Если указанная сумма менее 50 тысяч рублей, то стороны идут в мировой суд. Если цена больше – в районный.

Отличия от других договоров по строительным работам

Понятие подряда и виды возможных договоров устанавливают нормы главы 37 Гражданского Кодекса РФ. Законодательство разделяет подрядные договоры на несколько видов:

  • строительный подряд;

  • подряд на выполнение работ, вызванных государственными нуждами;

  • подряд на проектно-изыскательские работы;

  • бытовой подряд.

Подрядный договор с физическим лицом бланк строительство

В соответствии с видом договора подряда разделяют и производственные сферы, где работодатель может применять такую форму трудовых отношений, однако наиболее широкое применение нашел свое применение договор бригадного подряда в строительстве и в сфере проектно-изыскательских работ.

Участниками договора подряда являются Заказчик и Подрядчик (субподрядчик). В рамках договора подряда Подрядчик принимает на себя ряд обязательств по выполнению за конкретную сумму и в течение определенного времени обозначенного Заказчиком объема работ (производственного задания), сдаче в установленные договором сроки ее результатов. В свою очередь Заказчик, при соответствующем качестве выполненных работ обязуется принять и произвести оплату работы Подрядчика.

Предлагаем ознакомиться:  Брачный договор что можно

Бригадный договор подряда законодательство относит к группе гражданско-правовых, он имеет ряд особенностей и отличий от обычного договора подряда. Рассмотрим принцип и процедуру составления этого документа применительно к строительной сфере.

Поскольку Заказчик по отношению к членам бригады в качестве работодателя не выступает, отношения между сторонами подрядного договора регулируются гражданским, а не трудовым законодательством. По сути, разница между трудовым договором и договором бригадного подряда сводится к следующим вопросам:

  • на членов бригады, выполняющих работу в рамках договора подряда, не распространяются льготы и компенсационные выплаты, предусмотренные ТК РФ (это обусловлено тем, что договор подряда, квалифицируемый как договор гражданско-правовой формы, основан на иных принципах, нежели обычный трудовой договор);

  • лицам, работающим по договору подряда, Заказчиком не предоставляются отпуска (любого вида), не оплачиваются больничные листы;

  • по факту выполнения работ, на каждого из членов бригады Подрядчик должен предоставлять акты приема-передачи конкретных рабочих заданий (оказанных услуг).

Есть существенная разница между простым договором подряда и бригадным договором:

  1. Договор подряда необходим для регулирования выполнения задания Заказчика.
  2. Бригадный договор подряда нужен для того, чтобы организовать рабочий процесс и оплату труда бригады.

Основные разделы договора

  1. Название документа и его номер.
  2. Город, где был подписан документ, а также дата.
  3. Информация о сторонах соглашения (компания-заказчик и бригада строителей с полным списком членов)
  4. Основной текст (предмет договора, права и обязанности Заказчика и Подрядчика, условия труда, порядок оплаты, ответственность сторон)
  5. Заключительные положения.
  6. Банковские реквизиты.
  7. Подписи сторон. При этом от предприятия ставит подпись уполномоченный сотрудник, а от бригады расписываются все работники.
  8. Печать организации.

В бригадном договоре подряда четко указываются сроки выполнения, а также конкретный перечень работ.

Содержание договора

Для заключения соглашения на выполнение работ в строительной отрасли, следует использовать бригадный договор подряда, образец которого будет содержать специальные условия, характерные для выполнения строительных работ. Законодательство устанавливает обязательные нормы, которые должны содержаться в бригадном договоре подряда. К ним относятся:

  • установочные данные документа:

  • наименование,

  • номер,

  • дата формирования,

  • место заключения;

  • предмет заключаемого соглашения и условия выполнения сторонами обязательств по нему;

  • финансовые критерии:

  • сумма, подлежащая выплате Подрядчику после выполнения договорных обязательств,

  • порядок начисления и взимания штрафов, неустоек, предусмотренных за невыполнение или отказ от выполнения обязательств по договору;

  • список членов бригады, с указанием личных данных, специальности или вида выполняемых работ;

  • подписи и реквизиты сторон соглашения.

Предлагаем ознакомиться:  Списание долгов по налогам физических лиц

Подрядный договор с физическим лицом бланк строительство

Заключается бригадный договор подряда с физическим лицом, являющимся представителем бригады (бригадиром) и представляющим ее интересы в рамках соглашения. Такое лицо выступает в роли Подрядчика (субподрядчика) и от имени бригады подписывает договор подряда. Также свои подписи в договоре ставят остальные члены бригады.

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Правовая практика допускает случаи, когда участниками договора подряда одновременно могут являться сразу две и более бригады. Однако при подписании соглашения на таких условиях, следует конкретизировать финансовые вопросы – распределение объемов работы и оплаты за нее (зарплаты) между бригадами.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector