Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 938-90-13 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 467-82-01 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 162, бесплатно)

Должностная инструкция закройщика промазанных тканей. Образец должн инструкции закройщика швейного производства

Что должна содержать должностная инструкция швеи: образцы документов

Должностная инструкция швеи — важный документ, регламентирующий трудовые функции, права и зону ответственности работника. В отличие от трудового договора и Устава организации, инструкция, как правило, не обязательна. Однако с ее помощью проще определять задачи, которые должен выполнять сотрудник.

Стоит отметить, что должностная инструкция швеи разрабатывается не для одного человека, а для указанной должности, которую может занимать целая группа людей.

документа может быть разным в зависимости от специфики предприятия, однако в большинстве случаев он начинается с общих положений.

Первый блок инструкции содержит в себе информацию о фиксируемой категории, к которой принадлежит сотрудник, и порядок назначения на должность швеи и освобождения от нее.

 Там же указываются и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на данную должность. Как правило, ими являются:

  • уровень образования (обычно не ниже среднего специального);
  • стаж работы в аналогичной области (в большинстве случаев опыт не нужен).

Для успешной работы швея должна знать:

  • требования бытового обслуживания населения;
  • классификацию швейных игл;
  • разновидности швов;
  • принцип закрепления катушек и нитей, замены шпулек;
  • типы материалов и их свойства;
  • методы выполнения рабочих операций;
  • устройство рабочих машинок и способы их обслуживания;
  • методы ликвидации незначительных неполадок используемого оборудования;
  • санитарно-гигиенические нормы и правила;
  • порядок мероприятий при возникновении аварийных, чрезвычайных ситуациях;
  • правила оказания доврачебной помощи;
  • требования к безвредному (безопасному) выполнению рабочих задач;
  • систему доведения до руководящего состава обо всех обнаруженных недочетов при выполнении своих должностных обязанностей;
  • привила распорядка организации;
  • правила и нормы по охране труда;
  • положения должностной инструкции.

При выполнении своих рабочих обязанностей работник должен быть ознакомлен с документами, регламентирующими его деятельность.

Условно можно выделить две группы: внешнюю документацию (законодательство РФ и нормативные акты, имеющее непосредственное отношение к выполняемой работе) и локальные документы предприятия (Устав организации, внутренние приказы и распоряжения, правила внутреннего распорядка и пр.).

В своей работе сотрудник подчиняется непосредственному руководителю, установленному в должностной инструкции с указанием его ФИО и полного наименования должности.

Второй блок инструкции определяет, что входит в должностные обязанности сотрудника.

Функции швеи могут зависеть от некоторых факторов. Например, от разряда – чем он выше, тем сложней работу может выполнять швея. Также круг задач может зависеть от специфики предприятия (пошив одежды, тентов или чехлов и т.д.).

Как правило, швея обязана:

  • проводить предварительные работы перед пошивом;
  • выполнять пошив изделий из разного вида материалов вручную или с помощью специального оборудования;
  • отвечать за качественный крой и за соответствие различных деталей изделия (фурнитура, цвет нитей и пр.) и его назначения;
  • своевременно заменять катушки для предотвращения обрыва нити на изделии;
  • регулировать натяжение ниток и частоту строчки;
  • чистить от производственного мусора готовые изделия (нитки, обрезки ткани);
  • самостоятельно ликвидировать небольшие технические неполадки в работе используемых машинок (серьезным ремонтом должны заниматься специалисты по обслуживанию такого оборудования);
  • оперативно оповещать своего руководителя обо всех обнаруженных недостатках, выявленных в ходе рабочего процесса.

Вместе с обязанностями швею наделяют и правами.

Права на отдых, оплату труда и другие нормы определены на законодательном уровне, поэтому в должностной инструкции их обычно не указывают.

Прописать следует возможность швеи:

  • отдавать распоряжения своим подчиненным (если есть помощники);
  • доводить в установленном порядке до руководящего состава предложения по улучшению работы подразделения или всего предприятия в целом;
  • информировать начальство об обнаруженных недостатках или нарушениях;
  • осуществлять в рамках своей компетенции запрос во все подразделения организации с целью получения сведений, необходимых для осуществления своих обязанностей.

Должностная инструкция закройщика швейного производства образец

В последнем разделе документа фиксируется ответственность швеи за:

  • дисциплинарные нарушения (невыполнение своих трудовых задач или распоряжений руководителя);
  • гражданско-правовые нарушения (причинение материального ущерба имуществу организации);
  • административные и уголовные нарушения (совершение соответствующих наказуемых действий).

Типовая

С примером типовой инструкции швеи (сотрудника швейного производства) вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/jovCvqVJ3UKir2

По пошиву одежды

Трудовые функции швеи, занимающейся пошивом одежды, выглядят так: https://yadi.sk/i/HAQHCVMz3UKjPK

Детского сада

В детских садах используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/hFabJS2V3UKjVB

Должностная инструкция вступает в силу для конкретного работника только в том случае, если последний оставил свое письменное согласие на документе в виде собственноручной подписи в соответствующей графе. В противном случае документ будет считаться недействительным.

Современный мир мы уже никогда не сможем представить без разнообразия фасонов и видов одежды. Появляются новые материалы, декор, новые виды обработки и сборки изделий.

Мода все время находится в движении и не стоит на месте. Ее влияние чувствуется повсюду – в обиходе, в архитектуре и конечно, в одежде. Человеку свойственно стремление к обновлению, к переменам. Самый простой способ изменить ощущение мира – поменять гардероб.

Проходя мимо пестрых витрин торговых центров и рассматривая представленные на манекенах и вешалках вещи, мало кому известно, сколько людей вложили свою душу и силы для создания конкретного изделия.

Вам кажется, что перед вами простой джемпер, лазурно-голубого цвета, и конечно, нет в нем ничего особенного. Однако, над созданием именно этого цвета работали именитые дизайнеры, модельеры доводили лекала до совершенства, а технологи подбирали сочетания материалов и фактур. Любая одежда, в первую очередь, создана усилиями  команды специалистов швейного производства.

Познакомимся с представителями швейных профессий поближе.

Профессия швея предполагает работу на предприятиях по выпуску швейных изделий. На производствах работа швеи уже давно не ограничивается только шитьем на машинке.

Операторами швейных автоматов и полуавтоматов также являются швеи. Данный специалист имеет свой разряд и специализацию.

Подразделяют швей женского и мужского ассортиментов одежды, швей по пошиву спортивной одежды, одежды из кожи и меха, трикотажа и т.д.

Отделяют так же и швей – универсалов. На простом швейном потоке их встретить редкость, специалисты этого уровня работают в швейных лабораториях и экспериментальных цехах, непосредственно под прямым руководством модельеров и дизайнеров.

Портной

Должностная инструкция закройщика промазанных тканей. Образец должн инструкции закройщика швейного производства

Специалист наиболее высокой квалификации. Портной выполняет все виды работ по изготовлению одежды и обуви, от эскиза до готового изделия. Специалисты этой швейной профессии отдельно специализируются на женском и мужском ассортименте, а так же на индивидуальном пошиве. Кроме создания одежды, портной может гармонично и технически правильно отремонтировать или скорректировать вещь.

Закройщик

Изделия перед пошивом необходимо грамотно раскроить, это задача закройщика. Раскрой производят по лекалам вручную ножницами и ножами, на прессах при помощиспециальных резаков (наиболее распространено в производстве обуви), а так же на автоматизированных раскройных комплекса.

Технолог

Технолог швейного производства  возглавляет закрепленный за ним цех, контролирует процесс работы и отвечает за финальное качество выпускаемой продукции на его участке. Так же в обязанности технолога входит отслеживание соблюдения сотрудниками режима рабочего дня и контроль над состоянием оборудования.

Этот специалист в совершенстве владеет навыками раскроя, сборки и финальной обработки выпускаемой продукции.

Так же технолог ведет описание технологических процессов труда, составляет карты обработки, ведет документацию по цеху и занимается запуском новых моделей и видов обработки в производство, пробует и тестирует новые материалы.

Дизайнер

info

Дизайнер одежды, приоритетно творческая профессия  среди швейных направлений. Дизайнер воплощает полет фантазии и генерирует  интересные идеи.Профессия крайне популярна, привлекательна и востребована.  Но модным показам и вспышкам фотокамер предшествует монотонный труд.

Обязательными навыками дизайнера является работа в узкопрофильных графических программах и развитый художественный вкус.

В обязанности дизайнера входит:

  • Разработка концепции коллекции и отдельных изделий.
  • Мониторинг рынка. Определение конкурентоспособности.
  • Создание эскизов и конструкции новых изделий.
  • Подготовка сопутствующей документации.
  • Изготовление лекал.
  • Подбор материалов и фурнитуры (поиск и внедрение новых вариантов).
  • Проработка и финальное утверждение образцов.
  • Проведение примерок.
  • Подготовка и проведение презентаций, фотосъемок, выставок и показов коллекций. В ходе своей работы, дизайнер консультируется с технологами швейного производства и модельерами.

Модельер

Модельер – конструктор занимается разработкой чертежей и изменением модельных линий изделия согласно эскизам дизайнера или заказчика. Модельер подбирает методы пошива, раскроя, дизайна изделий или разрабатывает новые, упрощая процесс  и модернизируя  этапы изготовления.

В обязанности модельера входит:

  • Разработка выкроек изделий.
  • Моделирование форм одежды.
  • Поиск конструктивных решений для новых изделий.
  • Проработка и изготовление опытных образцов.
  • Подготовка документации по моделям и для запуска в производство.

Специалисты швейного дела являются крайне востребованными на современном рынке труда. Швейное производство, не зависимо от его размеров и масштабов выпуска продукции, это слаженный коллектив, где важна каждая трудовая единица, от швеи до модельера.

1. Общий раздел

  1. Швея принимается на работу и освобождается от неё приказом директора фирмы, по рекомендации начальника швейного цеха.
  2. Швея находится в прямом подчинении руководителя швейного цеха.
  3. Лицо, претендующее на данную позицию, обязано соответствовать определенным требованиям:
    • среднее или средне-специальное образование;
    • пройденный курс профподготовки;
    • опыт в пошиве одежды от 1 года.
  4. В период отсутствия швеи её обязанности исполняет другая работница швейного цеха, назначенная его руководителем.
  5. От швеи требуется знать:
    • положения трудового распорядка цеха;
    • правила использования соответствующего оборудования, инструментов, инвентаря;
    • правила проведения пошивочных мероприятий;
    • разновидности и особенности игл;
    • основные виды швов;
    • правила работы с разными типами нитей;
    • критерии качества выполненной работы;
    • основные виды тканей, кожи и других материалов, применяемых в процессе пошива;
    • способы определения брака в изготавливаемых изделиях;
    • нормативы расходования пошивочного материала;
    • основные технологии, применяемые в швейном производстве;
    • стандарты проведения подготовительных работ с материалами;
    • правила очистки готовых изделий;
    • нормы подготовки своего места к работе;
    • приемы отслеживания качества работы эксплуатируемого оборудования;
    • стандарты пожарной и технической безопасности, а также трудовой дисциплины.
  6. Швея руководствуется:
    • соответствующими законами;
    • документами фирмы;
    • содержимым данной инструкции.
Предлагаем ознакомиться:  Вернуть деньги за недостающие метры у застройщика образец заявления

2. Функции

От швеи ожидается выполнение следующих трудовых обязанностей:

  1. Проведение мероприятий по пошиву одежды.
  2. Отслеживание соответствия качества кроя требуемым параметрам.
  3. Регулирование натяжение нитей и своевременная замена катушек.
  4. Применение соответствующих методов пошива для разных типов изделий.
  5. Подготовка материала к пошиву.
  6. Чистка изготовленных изделий от мусора.
  7. Оперативный контроль соответствия цвета материала, его типа и фактуры изготавливаемым изделиям.
  8. Мониторинг состояния используемого оборудования.
  9. Текущее обслуживание швейного оборудования.
  10. Текущий контроль качества пошива и устранение замеченных дефектов в изделиях.
  11. Устранение мелких проблем с машинами, инструментами, инвентарем.
  12. Укладка пошитых изделий в установленном порядке.
  13. Заполнение необходимых документов.
  14. Информирование начальника цеха по проблемным моментам в рабочих процедурах.
  15. Оформление заявок на новые материалы (иглы, нити и пр.), задействованные в рабочем процессе.
  16. Обеспечение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
  17. Соблюдение норм трудовой дисциплины и пожарной безопасности.

3. Ответственность

Швею можно привлечь к ответственности в следующих ситуациях:

  1. За ущерб, полученный фирмой по её вине, — в порядке, определенном соответствующими статьями действующего законодательства и правилами фирмы.
  2. За совершенные на рабочем месте нарушения норм и законов — в соответствии с разделами уголовного, гражданского, административного права.
  3. За неисполнение возложенных должностных функций — в границах, данных в трудовом праве и правилах фирмы.

4. Права

На трудовом месте швея наделяется следующими правами:

  1. Вносить предложения по улучшению своих рабочих процедур.
  2. Получать от других сотрудников ту информацию, которая нужна для выполняемой работы.
  3. Иметь доступ к критериям, по которым руководством оцениваются результаты выполненных работ.
  4. Участвовать в собраниях персонала цеха, посвященных текущим трудовым вопросам.
  5. Требовать от руководства цеха принятия действий по созданию условий, необходимых для эффективной работы.

Бланки: рабочая инструкция закройщику

Важно

При аварии электроснабжения, прорыве трубопровода, радиатора отопления необходимо прекратить работу и вызвать соответствующую аварийную службу. 23. Возобновление работы допускается по распоряжению руководителя и только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации и (или) несчастному случаю. 24. В случае возникновения пожара или возгорания необходимо: 24.1.

прекратить работу; 24.2. обесточить оборудование; 24.3. приступить к тушению очага пожара средствами пожаротушения и одновременно сообщить о происшествии непосредственному руководителю работ. При невозможности устранения очага пожара необходимо сообщить о нем в подразделение по чрезвычайным ситуациям; 24.4.

Выполнение работ по раскрою особо сложных художественных изделий одежды, требующих индивидуального моделирования. 2.2. Участие в разработке новых моделей по эскизам художника-модельера или заказчика.

Руководство закройщиками более низкой квалификации при выполнении особо сложных художественных изделий.) 3. Права Закройщик имеет право: — на обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом, необходимыми материалами, оборудованным рабочим местом; — на создание нормальных условий по охране труда;

Должностная инструкция закройщика массового пошива

Общие положения Закройщик принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению .На должность закройщика назначается лицо, имеющее образование.Закройщик подчиняется .

В своей деятельности закройщик руководствуется:- законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственную деятельность предприятия;- методическими материалами, касающихся соответствующих вопросов;- уставом предприятия;- правилами трудового распорядка;- приказами и распоряжениями генерального директора и непосредственного руководителя;

– настоящей должностной инструкцией. Раскрой материала при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале;выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков;

изготовление лекал для раскроя изделий выбранных фасонов;примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления, отметка мелом и подрезание деталей после примерки;проверка качества готовых изделий по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям;сдача готовых изделий заказчикам;согласование с заказчиками характера ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, — при самостоятельной работе.

Профессия закройщик

В случае работы на себя доходы этого специалиста могут быть и выше указанной суммы.

Средняя зарплата закройщика составляет 65 тысяч рублей в месяц.

Поможем найти работу — больше приглашений на собеседования.

— резюме на английском языке.

  • _________________________________________________________________.
  • Права Закройщик 6-го разряда имеет право:

    • знакомиться с локальными актами организации и проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
    • на все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
    • запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя
    • вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
    • требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
    • требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря и т.д.

    На время отсутствия швеи (командировка, отпуск, болезнь, пр.

    attention

    ) ее обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению _______ начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. Бретели в регуляторы. 2. Ленты эластичные в пряжки.

    Вывертывание: 1. Детали. 2. Детали, изделия с выправлением канта, углов. 3. Изделия. Вырезание: 1. Детали отделочные. 2.

    Раскройщик подчиняется непосредственно ________________ рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др.

    Должностными обязанностями раскройщика являются: а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности: — Раскрой на машинах или вручную на части тесьмы, кромки, ленты, кружев, резинки, бахромы, канта, обмотки; кромочной или пленочной ткани на полоски; материалов для флагов, знамен, накидок, прямых покрывал и штор, столового и постельного белья, дорожек, платков, шарфов, кашне, подшлемников, мешков;

    черновых заготовок из мешковины, миткаля, бязи, парусины для всех видов мебели; всех видов ткани на купоны; ткани для художественной росписи; гардинных, вязаных, тюлевых и вышитых полотен в текстильно-галантерейном производстве; подкладки для скосов и донышек; деталей для налобников, картонных изделий; стальки для каркасов.

    Общие положения 1.1. Закройщик является рабочим. 1.2.

    Закройщиком может быть работник, имеющий квалификацию в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 46 «Швейное производство» (утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 31.03.2003 № 36), и при приеме на работу прошедший в установленном порядке инструктаж по охране труда. 6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

    • Условия работы закройщика

    7.1. Режим работы закройщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ателье.

    Охрана Труда

    important

    3.2 Внутренние документы: Устав ателье, Приказы и распоряжения директора ателье; Положение об ателье, Должностная инструкция раскройщика, Правила внутреннего трудового распорядка.

    • Должностные обязанности раскройщика

    4.1. Раскройщик перед началом рабочего дня: — проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры; — проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда; — принимает рабочее место; 4.2.

    В процессе работы раскройщик: — соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии; — немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; 4.3.

    В течение рабочего дня раскройщик: — производит раскрой на машинах или вручную: • на части тесьмы, кромки, ленты, кружев, резинки, бахромы, канта, обмотки; • кромочной или пленочной ткани на полоски; • хлопчатобумажных и льняных тканей;

    На время отсутствия закройщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.

    ) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению _____________ начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

    Предлагаем ознакомиться:  Образец автобиографии при приеме на работу

    Должностными обязанностями закройщика являются: а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности: — Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций.

    — Выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.

    Охрана труда

    Раскрой материала при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале; выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков; изготовление лекал для раскроя изделий выбранных фасонов;

    примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления, отметка мелом и подрезание деталей после примерки; проверка качества готовых изделий по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям; сдача готовых изделий заказчикам; согласование с заказчиками характера ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий; выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, — при самостоятельной работе.

    Обучение и развитие кадров

    • Документы, регламентирующие деятельность закройщика

    • 3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.2 Внутренние документы: Устав ателье, Приказы и распоряжения директора ателье (заведующего производством); Положение об ателье, Должностная инструкция закройщика, Правила внутреннего трудового распорядка.
    1. Должностные обязанности закройщика

    4.1. Закройщик перед началом рабочего дня: — проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры; — проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда; — принимает рабочее место; 4.2. В процессе работы закройщик: — соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии; — немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; 4.3.

    На должность закройщика 6-го разряда назначается лицо, имеющее образование и стаж работы по специальности не менее лет. 1.3. Закройщик 6-го разряда должен знать: — технологию раскроя, пошива и ремонта изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды; — прогрессивные методы конструирования и раскроя;

    — особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий одежды; — способы устранения дефектов и подгонки изделий одежды по фигуре; — способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия одежды; — технику зарисовки фасонов одежды; — действующую техническую документацию по раскрою материала при пошиве и ремонте одежды; — методы организации пошива при работе с разделением и без разделения труда. 1.4.

    Должностная инструкция закройщика

    Внимание

    Изделие должно лежать на столе обрабатываемым срезом к работнику; 10.4. убедиться при раскладывании и складывании обрабатываемых деталей изделия, что в них нет игл и булавок; 10.5. включать и отключать оборудование, электрические приборы сухими руками. При извлечении электрической вилки из розетки держаться за корпус вилки, не дергать за подводящий провод; 10.6.

    хранить инструмент в специально отведенном месте, иглы, булавки — в игольной подушке; 10.7. отрезанные детали изделия отложить в сторону, а отходы убрать со стола щеткой, не допуская их скопления; 10.8. отработанные и сломанные иглы и пуговицы складывать в отведенном месте. 11. При работе на швейной машине необходимо: 11.1.

    Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. – Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте. – Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

    – Выполнение работ по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии. – Ведение установленной технической документации. 3. Права закройщика Закройщик имеет право: 1.

    Использование неисправного оборудования, электрических приборов, мебели и инвентаря не допускается; 8.5. подготовить необходимые для работы материалы, инструмент; 8.6. включить вентиляцию. 9. Перед началом работы с электрическим утюгом (далее — утюг) необходимо проверить: 9.1.

    состояние и исправность утюга, подводящего шнура и штепсельного разъема; 9.2. наличие диэлектрического коврика; 9.3. исправность гладильного стола, металлической подставки с асбестовой прокладкой под утюг, кронштейна для поддерживания подводящего шнура утюга. ГЛАВА 3ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ 10. При выполнении работы работник обязан: 10.1. использовать оборудование и инструмент только для тех работ, для которых они предназначены; 10.2.

    содержать рабочее место в чистоте, не загромождать рабочее место, проходы; 10.3.

    В своей деятельности закройщик руководствуется: – законодательством РФ, – Уставом организации, – приказами и распоряжениями директора организации, – настоящей должностной инструкцией, – Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 6. Закройщик подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др.
    7.

    На время отсутствия закройщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 2.

    Раскрой материала при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале;выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков;изготовление лекал для раскроя изделий выбранных фасонов;

    примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления, отметка мелом и подрезание деталей после примерки;проверка качества готовых изделий по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям;сдача готовых изделий заказчикам;согласование с заказчиками характера ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;

    По окончании работы работник обязан: 19.1. отключить и отсоединить от электрической сети (вынуть вилку из розетки) оборудование; 19.2. убрать инструмент, приспособления, детали изделий, материалы, отходы производства в специально установленное для хранения место; 19.3. привести в порядок рабочее место; 19.4.

    отключить рабочее освещение; 19.5. сообщить своему непосредственному руководителю обо всех неисправностях, возникших во время работы, и принятых мерах по их устранению; 19.6. снять специальную одежду, специальную обувь, другие СИЗ и убрать их в установленные места хранения. 20. Вымыть руки водой с моющим средством, при возможности принять душ.

    ГЛАВА 5ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ 21. При возникновении аварийной ситуации работник обязан: 21.1.

    Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции закройщика, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий образованием и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция закройщика выдается на руки под расписку.

    На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать закройщик. Об обязанностях, правах и ответственности.

    Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

    1. Общие положения

    1. Закройщик относится к категории рабочих.

    2. На должность закройщика принимается лицо, имеющее: образование ___________ и стаж ___________ работы не менее _______ лет. (вид, характеристика)

    3. Закройщик принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению _______________ начальника производства (участка, цеха)

    — основы конструирования и раскроя;

    — технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;

    — современное направление моделирования;

    — назначение и свойства применяемых материалов;

    — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

    — правила пользования средствами индивидуальной защиты;

    — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

    — виды брака и способы его предупреждения и устранения;

    — производственную сигнализацию.

    — законодательством РФ,

    — Уставом организации,

    — приказами и распоряжениями директора организации,

    — настоящей должностной инструкцией,

    — Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

    6. Закройщик подчиняется непосредственно _____________ рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др.

    7. На время отсутствия закройщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению _____________ начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

    — Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций.

    — Согласование с заказчиками характера ремонта нательного белья, корсетных изделий.

    — Выявление дефектов материала или корсетных изделий, принесенных для ремонта, — при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.

    — Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации.

    — Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    Предлагаем ознакомиться:  Образец приказа увольнение по соглашению сторон

    — Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

    — Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

    — Выполнение работ по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

    — Ведение установленной технической документации.

    3. Права закройщика

    — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

    — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

    2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

    3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

    4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

    5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

    2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Внимание

    Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции закройщика, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий образованием и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция закройщика выдается на руки под расписку.

    Модельер

    Охрана труда

    СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДЕНО: Уполномоченное лицо по Директор охране труда (Ф. И.О.) (Ф. И.О.) « » 20 г. « » 20 г. ИНСТРУКЦИЯ № по охране труда для закройщика- модельера ГЛАВА 1ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1.

    К самостоятельному выполнению работ в качестве закройщика-модельера (далее – закройщик) допускаются лица, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр, имеющие соответствующую профессиональную квалификацию, обученные безопасным методам и приемам труда, изучившие инструкции по охране труда и прошедшие инструктаж по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, с группой по электробезопасности I. 2.I.

    Общие положения Закройщик принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению.На должность закройщика назначается лицо, имеющее образование.Закройщик подчиняется.В своей деятельности закройщик руководствуется:- законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственную деятельность предприятия;

    Привести в порядок рабочее место и территорию вокруг него; 27.Отключить рабочее освещение; 28.Сообщить своему непосредственному руководителю обо всех неисправностях, возникших во время работы, и принятых мерах по их устранению. 29. Снять рабочую одежду, специальную обувь и другие СИЗ и убрать их в установленные места хранения. 30. Вымыть руки водой с моющим средством, при возможности принять душ.

    ГЛАВА 5ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ 31. При возникновении аварийной ситуации закройщик обязан: · остановить работу, отключить используемые при работе электрическое оборудование, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и вызвать аварийные службы; · сообщить о происшествии непосредственному руководителю или работнику, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования;

    · принять меры по устранению причин аварийной ситуации. 32.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.

    Карьера и зарплата закройщика

    Профессия закройщика имеет средний уровень спроса на рынке труда, уровень заработной платы – средний либо высокий, зависит от места работы, уровня профессионализма. Возможности карьерного роста ограничены. При наличии достаточного опыта работы, профессионализма, клиентуры закройщик может организовать собственное дело.

    РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАКРОЙЩИКУ

    (5-Й РАЗРЯД)

    Наименование организации

    УТВЕРЖДАЮ

    РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    Наименование должности

    руководителя организации

    _________ № ___________

    Подпись Расшифровка подписи

    Место составления

    Дата

    ЗАКРОЙЩИКУ

    (5-Й РАЗРЯД)

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Закройщик принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению __________________________________________________.

    1.2. Закройщик подчиняется ________________________________________.

    Уставом организации;

    Правилами внутреннего трудового распорядка;

    Приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

    Настоящей рабочей инструкцией.

    Технологический процесс выполняемой работы;

    Технологические карты, рабочие инструкции и другие документы, регламентирующие выполнение соответствующей работы;

    Организацию труда на своем рабочем месте;

    Правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых он работает или которые обслуживает;

    Способы выявления и устранения в необходимых случаях возникающих неполадок текущего характера при производстве работ;

    Способы текущего, профилактического и капитального ремонта оборудования при участии рабочего в таких ремонтах;

    Нормы расхода горючего, энергии, сырья и материалов на выполняемые им работы, методы рационального использования материальных ресурсов;

    Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в том числе и по смежным операциям или процессам;

    Виды брака, причины, его порождающие, способы его предупреждения и устранения;

    Правила внутреннего трудового распорядка в организации;

    Правила и инструкции по охране труда, безопасные методы и приемы работы;

    Правила охраны окружающей среды при выполнении работ;

    Правила, способы, приемы и средства предупреждения и тушения пожаров, предупреждения и устранения последствий аварий, иных происшествий на своем рабочем месте;

    Правила и способы оказания доврачебной помощи пострадавшим;

    Систему автоматического контроля и сигнализации, правила управления подъемно-транспортным оборудованием и правила выполнения стропальных работ, перемещения и складирования груза, где это предусматривается организацией труда на рабочем месте;

    Основы законодательства о труде, договорного регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты и нормирования труда, содержание коллективного договора и процедуру ведения переговоров по его заключению;

    Формы и системы оплаты труда, установленные в организации, их особенности, порядок установления и пересмотра тарифных ставок, норм и расценок;

    Порядок и особенности тарификации и перетарификации работ и рабочих;

    Основные положения и формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих на производстве;

    Основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива, ремонта, обновления и перешива изделий пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды;

    Современное направление моделирования;

    Свойства применяемых материалов;

    Прогрессивные методы конструирования и раскроя, технологию раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;

    Особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий на заказчиков разного возраста;

    Способы устранения дефектов и подгонки изделий по фигуре;

    Способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия;

    Технику зарисовки фасонов;

    Действующую техническую документацию;

    Организацию пошива при работе с разделением и без разделения труда;

    Весь объем работ вне зависимости от выполнения комплекса работ одним или нескольким закройщиками, работающими с разделением труда.

    2. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ

    2.1. Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте, обновлении, перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды с учетом снятия мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций или по лекалам, изготовленным самим закройщиком.

    2.2. Выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, обмелка и подрезка деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.

    2.3. Согласование с заказчиками характера ремонта изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды.

    2.4. Выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, обновления, перешива – при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.

    2.5. Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам, изготовленным самим закройщиком или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале.

    2.6. Выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков.

    2.7. Примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления.

    2.8. Обмелка и подрезка деталей после примерки.

    2.9. Проверка качества готовых изделий.

    2.10. Сдача готовых изделий заказчикам.

    2.11. Согласование с заказчиками характера ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий.

    2.12. Выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, при самостоятельной работе.

    3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

    3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

    3.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

    Наименование должности

    руководителя структурного

    подразделения

    _____________________

    ________________________

    Подпись

    Расшифровка подписи

    Визы

    С рабочей инструкцией

    ознакомлен:

    _____________________

    ________________________

    Подпись

    Расшифровка подписи

    ________________________

    Дата

    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector