Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 938-90-13 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 467-82-01 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 162, бесплатно)

Удержания из заработной платы работника: как правильно, учет — Бухонлайн

2.2 Учетная политика предприятия

Наименование
предприятия:
ООО
“Сибирь”

Организационно-правовая
форма:
Общество с ограниченной ответственностью

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

Размер
Уставного капитала: 500
000 руб.

ФИО
директора:
Плюснина Анастасия Викторовна

Количество
работников: 10
чел.

Адрес:
634009, г. Томск, ул. Кирова д. 50.

Расчетный
счет:
Банк: Томское ОСБ № 8616

К/счет
№ 30101910800000000604

Удержания из заработной платы работника: как правильно, учет — Бухонлайн

БИК:
047903604

Р/сч
№ 40703810754000016638

Лимит
кассы: 100
000 руб.

Основной
вид деятельности: производство
светотехнической продукции (лампы
накаливания, люстры, светильники, торшеры
и др.)

Прочие
виды деятельности (за период): продажа
основного средства.

ФИО

Год
рождения

Должность

Оклад

Р-й
коэф-т

З/пл

Кол-во
детей

Стандартный
вычет

НДФЛ

Стаховые
взносы

К
выплате

1

Аверина
Т.Н

165

Бухгалтер

13000

3900

16900

2

2800

1833

5070

15067

2

Буткевич
В.И

1948

Работник

10000

3000

13000

1690

3900

11310

3

Викторова
М.А

1975

Директор

23000

6900

29900

3

5800

3133

8970

26767

4

Зарубина
О.К

1979

Технолог

15000

4500

19500

2

2800

2171

5851

17329

5

Петров
Д.И

1960

Работник

9800

2940

12740

1

1400

1474

3822

11266

6

Авдеева
И.В

1980

Работник

11000

3300

14300

1

1400

1677

4290

12623

7

Агофонова
И.В

1972

Маркетолог

20000

6000

26000

3

5800

2626

7800

23374

8

Мельников
Е.О

1968

Инженер

19900

5970

25870

3

5800

2609

7760

23261

9

Никифоров
А.В

1969

Дизайнер

17000

5100

22100

2

2800

2509

6630

19591

10

Смирнов
М.Д

1985

Работник

10700

3210

13910

1808

4173

12102

 Итого

194220

28600

21530

58266

172690

Руководствуясь
требованиями бухгалтерского и
налогового законодательства с целью
соблюдения в организации единой
методики ведения бухгалтерского и
налогового учета ПРИКАЗЫВАЮ: Принять
с 01 января 2013 года учетную политику
для целей бухгалтерского учета и
налогообложения следующего содержания.

1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.
В настоящем приказе определяется
учетная политика для целей
бухгалтерского и налогового учета
ООО “Сибирь”, в которой
устанавливаются принципы отражения
в бухгалтерском и налоговом учете
всех фактов хозяйственной деятельности
и их оценки.

1.2. Характеристика
организации: Общество с ограниченной
ответственностью «Сибирь», 20 декабря
2012, р/сч №40703810754000016638,
634009,
г. Томск, ул. Кирова д. 50

2.
ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

Основание

2.1.
Способ ведения учета:

·
учет ведет бухгалтер

пункт
2 ст. 6 ФЗ о бухгалтерском учете,

2.2.
Организационная структура учета:

·
линейная

пункт
3 ст. 5 ФЗ о ухгалтерском учете, статья
313 НК РФ

2.3.
Формы первичных учетных документов:

·
не установленные законодательно
разрабатываются самостоятельно и
утверждаются как приложения к учетной
политике,

пункт
33 Положения по ведению бухгалтерского
учета и бухгалтерской отчетности в
РФ,статья 313 НКРФ, пункт 2 ст.9 ФЗ о
бухгалтерском учете

2.4.
Перечень лиц, имеющих право подписи
в первичных учетных документах:

·
законодательно не установлен,
формируется организацией самостоятельно,
утверждается в приложении к учетной
политике

статьи
9,17 ФЗ о бухгалтерском учете,статья
313 НК РФ

2.5.
Форма учета

бухгалтерского:
автоматизированная.
налогового:
автоматизированная

пункты
8,19 Положения по ведению бухгалтерского
учета и бухгалтерской отчетности в
РФ, пункт 5 ПБУ 1/98,
статьи 313, 314 НК
РФ

2.6.
Рабочий план счетов

·
для бухгалтерского учета формируется
на основании типового плана счетов,
утверждается в приложении
· для
налогового – формируется самостоятельно
или не применяется

пункт
3 ст. 6 ФЗ о бухгалтерском учете,

статья 313, 314 НК РФ

2.7
Обработка учетной информации:

·
автоматизированная

пункт
3 ст.6 ФЗ о бухгалтерском учете,
статья
313, НК РФ

2.8.
Инвентаризация

состав
инвентаризационной комиссии, сроки
проведения инвентаризации, перечень
имущества и обязательств, подлежащих
инвентаризации, количество
инвентаризаций
· законодательно
не установлены, формируется
организацией самостоятельно,
утверждается в приложении к учетной
политике

статья
12 ФЗ о бухгалтерском учете,
пункты
26-28 Положения по ведению бухгалтерского
учета и бухгалтерской отчетности в
РФ,
пункт 5 ПБУ 1/98

2.9.
Формы отчетности

·
типовые

Приказ
Минфина № 67н

2.15
Способ представления отчетности

·
по доверенности

пункт
6 ст. 13 ФЗ о бухгалтерском учете,

статья 313 НКРФ

3.
МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

Основание

3.1
Амортизация основных средств
Способ
амортизации основных средств:

  • для
    бухгалтерского учета – линейный

  • для
    налогового – нелинейный

пункт
18 ПБУ 6/01,
статья 259 НК РФ

3.1.
Учет затрат по кредитам и займам

·
решение о переводе долгосрочной
задолженности в краткосрочную

пункт
6 ПБУ 15/01

3.2.
Приобретаемые материальные запасы

·будут
учитываться на 10 «Материалы» счете

Инструкция
по применению плана счетов

3.3.
Способ оценки запасов при отпуске
в производство

·
способ ФИФО

пункт
27 ПБУ 5/01,
пункт 8 ст. 254 НК РФ

3.4.
Оценка приобретаемых товаров

·
по фактической себестоимости
для
налогообложения

· средней себестоимости

пункты
6, 13 ПБУ 5/01,
подпункт 3 пункта 1 ст.
268 НК РФ

3.5.
Оценка незавершенного производства

·
по стоимости сырья, материалов,
полуфабрикатов

пункт
64 Положения по ведению бухгалтерского
учета и бухгалтерской отчетности в
РФ

3.5.
Порядок признания выручки

·
в бухгалтерском учете – по мере
готовности продукции или в целом по
работе,
· в налоговом – метод
начислений и кассовый метод

Инструкция
по применению Плана счетов,
статьи
271-273 НК РФ

3.6.
Момент реализации товаров

·
по мере отгрузки

статья
167 НК РФ

3.7.
Учет выпуска готовой продукции

·
с использованием счета 43 «Готовая
продукция»

Инструкция
по применению Плана счетов

 3.8.
Перечень прямых расходов

расходы
отраженные на счете 26 «Общехозяйственные
расходы» списываются в дебет счета
20 «Основное производство»

3.9.
Налоговые ставки

НДС
– 18%.Налог
на имущество предприятий – 2,2%.Налог
на прибыль – 20%.

 статья
318 НК РФ

Ответственность
за осуществление учетной политики
возложить на главного бухгалтера.

Основание:
Федеральный Закон № 402-ФЗ “О
бухгалтерском учете”, ст. 313 Налогового
кодекса РФ

Доходы, из которых не производятся удержания

Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, определены в статье 101 Закона № 229-ФЗ.

Предлагаем ознакомиться:  Правильный алгоритм расчета средней заработной платы по предприятию – правила, формулы и пример

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью (кроме случаев обращения взыскания при удержании алиментов, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца);

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

4) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

Удержания из заработной платы работника: как правильно, учет — Бухонлайн

5) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, в том числе пособия гражданам, имеющим детей, социальное пособие на погребение. Исключение — пособия по временной нетрудоспособности, страховая пения по старости, по инвалидности, накопительная пенсия, срочная пенсионная выплата ;

6) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой:а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;страховая пения по старости, б) в связи с террористическим актом;в) в связи со смертью члена семьи;г) в виде гуманитарной помощи;

7) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

В перечень выплат, на которые не могут быть обращены взыскания по алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, не входят:

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • компенсационные выплаты за счет бюджетных средств гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

Другими словами, с указанных выплат производится удержание алиментов на основании исполнительных листов и соглашений об уплате алиментов, удостоверенных нотариально.

Очередность и ограничение размера удержаний

В первую очередь работодатель (в целях исчисления НДФЛ — налоговый агент) производит удержание из доходов работника суммы исчисленного налога на доходы физических лиц.

Предлагаем ознакомиться:  Должностная инструкция работника зеленого хозяйства образец

В соответствии с пунктом 4 статьи 226 Налогового кодекса РФ удерживаемая сумма налога не может превышать 50 процентов суммы выплаты (то есть суммы дохода в денежной форме, из которого производится удержание).

Если из заработной платы и иных доходов работника должны производиться удержания на основании исполнительных документов, то размер удержания исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, п. 4 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841).

Последовательность удержаний из заработной платы работника на основании исполнительных документов приведена в статье 111 Закона № 229-ФЗ

Сначала удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда. Затем удовлетворяются все остальные требования в порядке поступления исполнительных документов.

При удержаниях на основании исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Указанное выше ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов (п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

При этом следует уточнить: при наличии нескольких исполнительных документов в первую очередь удовлетворяются требования об удержании алиментов и возмещения вреда, а затем остальные (п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, если установленный в исполнительном документе размер алиментов составляет менее 50 процентов заработка и иных доходов должника, то остальные удержания не могут превышать суммы, исчисленной как разность между половиной заработка работника, уменьшенного на сумму НДФЛ, и алиментами на содержание несовершеннолетних детей.

Бухгалтерия

Если же установленный в исполнительном документе размер алиментов составляет от 50 до 70 процентов заработка (например, если алименты взыскиваются на нескольких детей), то работодатель не имеет права осуществлять удержания из заработка работника на основании иных исполнительных документов, поскольку удержания сверх установленного ограничения незаконны.

Предлагаем ознакомиться:  Гарантийные обязательства застройщика после сдачи дома по договору подряда: образец претензии об устранении недостатков и дефектов по гарантии

Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Удержания из заработной платы по инициативе работодателя производятся только после того, как произведены все обязательные удержания.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Ограничение размера удержаний из заработной платы по инициативе работодателя установлены:статьей 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector